Personeelstekort in Meppel? Je team vangt het al te lang op.
Het begint vaak klein. Iemand valt uit, iemand vertrekt of het wordt simpelweg drukker. Je denkt dat je het intern wel oplost en je team pakt het op. Voor even.Tot het geen “even” meer is. De werkdruk loopt op. Mensen slaan pauzes over. De sfeer verandert langzaam. En voordat je het doorhebt, zit je met uitval en onrust in je team. Dat zien wij dagelijks gebeuren bij MKB-bedrijven in de regio Meppel, Steenwijk, Staphorst en omgeving.
Het lastige is dat je het vaak pas echt voelt als het al bijna te ver gaat.
MEDEWERKERS V/V
Zorg
Schoonmaak
Productie
Chauffeur
Bouw
Onderwijs
Administratie
Horeca
Techniek
Overheid
Detachering van mbo+ vrouwen die wél passen
Strikt Vrouwen helpt bedrijven in de regio Meppel met het oplossen van personeelstekorten. Niet door zomaar iemand te sturen, maar door eerst te kijken wat er echt nodig is.
Wij bemiddelen betrokken mbo+ vrouwen voor tijdelijke en structurele inzet. Denk aan functies in administratie, planning, receptie, productie, schoonmaak en horeca. We zorgen voor iemand die snel meedraait, overzicht houdt en verantwoordelijkheid pakt. Iemand die rust brengt in je team.
Geen cv’s die je zelf nog moet beoordelen. Gewoon iemand die past.
Strikt Vrouwen helpt bedrijven in de regio Meppel met het oplossen van personeelstekorten. Niet door zomaar iemand te sturen, maar door eerst te kijken wat er echt nodig is.
Wij bemiddelen betrokken mbo+ vrouwen voor tijdelijke en structurele inzet. Denk aan functies in administratie, planning, receptie, productie, schoonmaak en horeca. We zorgen voor iemand die snel meedraait, overzicht houdt en verantwoordelijkheid pakt. Iemand die rust brengt in je team.
Geen cv’s die je zelf nog moet beoordelen. Gewoon iemand die past.
Voor bedrijven die merken dat het begint te wringen
Onze klanten herkennen zich hierin:
De werkdruk loopt op en het team blijft het opvangen. Er is te weinig tijd om het goed te regelen. Ziekte of verlof zorgt voor gaten in de planning. En het gaat nét te lang “wel goed”. Tot het dat niet meer doet.
Onze klanten herkennen zich hierin:
De werkdruk loopt op en het team blijft het opvangen. Er is te weinig tijd om het goed te regelen. Ziekte of verlof zorgt voor gaten in de planning. En het gaat nét te lang “wel goed”. Tot het dat niet meer doet.
Wij geloven in de kracht van vrouwen.
Wij kennen het vrouwelijke talent en weten hoe vrouwen een bedrijf sterker kunnen maken.
Wij kennen het vrouwelijke talent en weten hoe vrouwen een bedrijf sterker kunnen maken.
